التعليم الإلكترونى

حلول أكاديمية أساسيات


أكاديمية الأساسيات هي خدمة أنشأتها شركة الأساسيات للخدمات الاستشارية. الهدف من هذه الخدمة هو الاستفادة من خبرات شركتنا التي اكتسبناها خلال السنوات الماضية في الاستشارات والتدريب وتحسين العمليات التجارية وتطوير فرق القيادة. ستدعم هذه الخدمة نمو أعمال المؤسسات على مستوى العالم وخاصة في مناطق الشرق الأوسط وأفريقيا وتركيا.
وبطبيعة الحال، فإن العنصر الأكثر أهمية في تنمية أعمال أي مؤسسة هو الأشخاص الذين يعتبرون الأصول الأكثر قيمة لأي منظمة. كلما زاد اهتمامك وتطويرك بموظفيك، كلما زاد تطوير عملك.

هدفنا هو التأكد من أننا سنقدم لك ولفرقك أفضل الدورات التدريبية في فئتها، سواء كانت: وجهًا لوجه، أو التعلم الافتراضي، أو التعلم الإلكتروني، أو التعلم عبر الهاتف المحمول، بالإضافة إلى مناهج المدارس والجامعات.

التعلم الإلكتروني والتعلم

تدعم منصتنا كلاً من التعلم الإلكتروني والتعلم عبر الهاتف المحمول. لقد أضفنا آلاف المواضيع التي تغطي جميع احتياجاتك لتنمية معرفتك وتعلمك وتحسينهما.

يتم تطوير دوراتنا من قبل أفراد ذوي خبرة عالية مثل أساتذة من أفضل الجامعات أو كبار المدربين الذين يتمتعون بخبرة جيدة في مختلف الصناعات والموضوعات.

العلاقة الأبوية بين التعلم الإلكتروني والتعلم عبر الهاتف المحمول:

هل تعلم أن حرف “e” في التعليم الإلكتروني يرمز إلى إلكتروني؟
يُعرّف التعلم الإلكتروني بأنه أي شكل من أشكال التعلم يتم تقديمه من خلال جهاز إلكتروني مثل الكمبيوتر أو الهواتف الذكية أو الأجهزة اللوحية عبر الاتصال بالإنترنت.

ومن ناحية أخرى، فإن حرف “m” للتعلم عبر الهاتف المحمول يشير إلى الهاتف المحمول.
يتم تقديم هذا النوع من التعلم عبر pf بشكل أكبر عبر جهاز محمول ذكي مثل الهاتف المحمول أو الجهاز اللوحي.
وهذا ما يجعل التعلم عبر الهاتف المحمول مجموعة فرعية من التعلم الإلكتروني. على الرغم من أنهما مرتبطان، إلا أنهما مختلفان أيضًا على العديد من المستويات، ويتكاملان إلى حد كبير!

يمكن أن يساعد تحليل الاختلافات بينهما في تحسين استراتيجية التعلم الخاصة بك لهذين التنسيقين

1) هل هدفك هو فهم مهارات محددة والاحتفاظ بها، أو معرفة متعمقة حول موضوع ما؟
التعلم الإلكتروني هو الشكل المناسب للتعلم المنظم والرسمي والمقيد بالوقت.
التعلم عبر الهاتف المحمول عندما يكون هدفك هو إمكانية الوصول إلى المعلومات. يوفر هذا التنسيق أجزاء صغيرة من المعلومات حسب الطلب، تتعلق بسياق يعرفونه بالفعل.

2) هل تريد النشر على أجهزة الكمبيوتر أو الهواتف الذكية أو الأجهزة اللوحية؟
يمكنك متابعة وحدات التعلم الإلكتروني بسهولة أثناء الجلوس أمام أجهزة الكمبيوتر الخاصة بها.
تم تصميم وحدات التعلم عبر الهاتف المحمول بحيث يمكن الوصول إليها على الهواتف الذكية أو الأجهزة اللوحية، ولا تقوم إلا بتوغلات قصيرة.

3) اشرح فكرة في 3 أو 30 دقيقة؟
الوقت هو المال، وتستغرق جلسة التعلم الإلكتروني حوالي 20 إلى 30 دقيقة لإكمالها، ومن ناحية أخرى، يجب أن تستغرق وحدة التعلم عبر الهاتف المحمول ما بين 3 إلى 10 دقائق فقط.

بقيادة المدرب (وجها لوجه)

منذ اليوم الأول، ركزنا على تقديم أفضل ورشة عمل تدريبية بقيادة المدرب. وبسرعة، نجحنا في ضم شركات رائدة إلى محفظة عملائنا، على سبيل المثال لا الحصر:
فيليبس، إيه بي بي، بيبسي، جونسون كونترولز وميدترونيك. وكذلك الشركات الإقليمية الكبرى.
وقعنا اتفاقية مع نخبة عالمية رائدة في مجال التدريب والتطوير. قامت تلك الشركات العالمية بتدريب شركات عالمية كبيرة مثل: فيسبوك، كوكا كولا، نستله، أبوت، سيتي بنك، كيه بي إم جي، نوفارتيس. ماركس اند سبنسر وتويوتا.
تحتوي محفظتنا التدريبية على أكثر من 140 دورة ولدينا القدرة على تصميم أي دورات وفقًا لاحتياجاتك.
تغطي ورش العمل لدينا جميع مستويات الموظفين بدءًا من المستوى المبتدئ والمشرفين والإدارة الوسطى وحتى قادة الفرق. تغطي برامجنا التدريبية فئات مختلفة مثل:

يوفر التدريب الذى يقوده المعلم مع تركيزه على التفاعل البشرى بعض المزايا الواضحة:

    • يسمح للمتعلمين بطرح الاستفسارات على الفور
    • أنها تمكن المتعلمين من قضاء بعض الوقت مع المشاركين الآخرين
    • يمكن للمتعلمين الممارسة والتعاون بشكل نشط مع توجيهات المعلم
    • المهارات الناعمة
    • القيادة والإدارة
    • تمويل
    • تطوير الذات
    • تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات

بقيادة المدرب (افتراضي)


يشير التدريب الافتراضي إلى التدريب الذي يتم في بيئة افتراضية أو محاكاة، أو عندما يكون المتعلم والمعلم في موقعين منفصلين. يمكن إجراء التدريب الافتراضي بشكل متزامن أو غير متزامن. نحن نستخدم أدوات الطرف الثالث الأكثر تقدمًا مثل: Zoom وWebEx وTeams.

التعلم الإلكتروني لصناعة التعليم

“التعلم المجاني: قريبانحن نعمل بجد لوضع اللمسات الأخيرة على اتفاقية العمل مع الشركاء الذين سيوفرون أفضل تعليم إلكتروني في فئته لصناعة التعليم. نحن نتطلع إلى تزويد عملائنا في هذه الصناعة بدروس فيديو قصيرة وعملية عالية الجودة.

ابقوا متابعين.

المنصة – LMS


أنظمة إدارة التعلم (LMS) هي تقنية قائمة على الويب تسمح بإدارة وتخطيط وتقييم وتقديم محتوى الدورات التدريبية عبر الإنترنت. هذه عبارة عن منصة برمجية توفر الإطار والبنية التحتية والأدوات اللازمة التي تساعد في توفير التدريب عبر الإنترنت. يمكّن نظام إدارة التعلم (LMS) الشركات والمؤسسات التعليمية من إنشاء وإدارة الدروس والدورات والمواد التدريبية الأخرى. يشبه نظام إدارة التعلم (LMS) المحرك الذي يدعم التعلم الإلكتروني ويساعد أيضًا على تسهيل العملية بدءًا من إنشاء الدورة وحتى تقديمها. يمكن استخدام منصات LMS لجميع أنواع الأنشطة التعليمية. تستخدم الكثير من الشركات والمؤسسات بمختلف أنواعها أنظمة إدارة التعلم لإدارة برامج تدريب موظفيها.

لمزيد من التفاصيل والأسعار، يرجى الكتابة إلى: LMS@asaseeyat.com

Scroll to Top